为进一步激发青年教师创新活力和内生动力，及时帮助并解决成长路径中遇到的困惑及问题，加速优秀青年教师成长成才，数学与统计学院于1月15日下午在南校区行政辅楼235会议室举办了青年教师成长沙龙。

学院执行院长薄立军传达了学校2024年人事人才工作会议精神，他讲到，学校高度重视人事人才建设工作，长期以来，把“人才是学校发展的第一资源、人才强校是学校的第一战略、人才工作是学校工作的第一抓手”的工作理念，切实贯穿到学校工作的每一个环节中，为进一步推动学校人事人才工作高质量发展取得新突破，学校也在持续营造人才成长的良好环境，密切关心青年教师成长，先后出台并全面实施“五个一工程”和“名师西电”培养方案，持续优化青年教师发展体制机制,为青年教师成长成才“铺路架桥”。随后，薄立军院长详细讲述了我校数学学科发展建设现状，从历史沿革、学科概况、未来发展等多个方面，让与会青年教师深刻认识到学院以及学科的长远发展与个人发展紧密相连、息息相关。同时，对新进人员岗位申请及晋升路径等一系列政策进行了传达。

在随后的座谈环节，与会青年教师畅所欲言，就如何处理好教学与科研的关系，建议学院可以多组织不同学科方向教师间的交流活动以搭建更多元化的交流平台等诸多问题、建议，进行了深入交流。

会议最后，薄立军院长做海外优青申报动员。

本次沙龙活动以线上、线下相结合的方式召开，作为“名师西电-青年教师培养工程”系列活动之一，搭建了学院与青年教师间的交流平台，让青年教师明晰了成长路径，明确了奋斗方向。

学院领导及青年教师合计近30人参加了本次活动。